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Técnico de Personas y Recepción


  • Posición: Administrativo
  • Ubicación: Donostia (España)
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

CIDETEC

¿Quieres construir el futuro? ¡Únete a CIDETEC! CIDETEC es un centro tecnológico que integra a tres centros de referencia internacional en Almacenamiento de Energía, Ingeniería de Superficies y Nanomedicina. Llevamos más de 25 años trabajando junto a las empresas más importantes para desarrollar la tecnología que haga de este mundo un lugar mejor.

 

¡Un centro de vanguardia, diverso e internacional te espera!

Descripción de la oferta

CIDETEC seleccionará a una persona para incorporarse a su área de Desarrollo de Personas en el puesto de Técnico de Personas ubicado en Donostia-San Sebastián.

 

Tu aportación

En dependencia de la Dirección de Personas y Operaciones, entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia fundado en 1997 que tiene como propósito incrementar la competitividad y capacidad de innovación de las empresas mediante la generación y transferencia de conocimiento tecnológico, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.

Tu labor estará enfocada a:

  • Atención telefónica y visitas y soporte a las reuniones organizadas por CIDETEC (clientes, visitas, socios de consorcios, etc.)
  • Gestión de indicadores de rendimiento (Fichajes, cumplimiento de jornada laboral, compensaciones horarias, etc.
  • Apoyar al Área de Personas en la Gestión del Talento (Selección y Reclutamiento) y la Evaluación del Desempeño.
  • Apoyo administrativo a la Dirección de Desarrollo de Personas en la gestión retributiva y de las políticas de Personas en ámbitos como la gestión de la Igualdad de género, Permisos diversos, brecha salarial, etc.
  • Apoyo a la Gestión Integral de la Formación.

 

Qué te ofrecemos

  • Desarrollo profesional junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
  • Colaboración con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
  • Medidas de conciliación personal y profesional
  • Formación continua
  • Ubicación privilegiada
  • Retribución competitiva acorde a la aportación

Requisitos

Formación:

Mínimo Grado Superior (FP II) y formación específica en la Gestión de las Personas.

 

Idiomas:

Dominio de inglés a nivel oral y escrito. (C1 o equivalente)

Dominio de euskera a nivel oral y escrito. (C1 o equivalente)

 

Experiencia:

La persona que se incorpore debe demostrar experiencia en la materia de al menos 5 años.

 

Otros:

Disponer de carnet de conducir B y vehículo propio.

 

Observaciones:

Persona altamente motivada, con habilidades para el trato con las personas, organizada, flexible y con capacidad de adaptación al cambio.

 

*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).


  • Posición: Administrativo
  • Ubicación: Donostia (España)
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial